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인재채용

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채용 제도

정기채용

SK 그룹공채

워커힐은 SK그룹의 일원으로, 년1~2회 전 관계사가 공동으로 참여하는 대졸 신입사원 정기채용을 실시합니다.

전형절차
  1. 입사지원
  2. 지원서류
    서류전형
  3. SK종합적성
    검사
  4. 합격자에 한해
    면접
  5. 신체검사 및
    합격발표
전형절차 내용
채용시기 일반적으로 4월, 9월이며, 채용진행 확정시 워커힐 홈페이지 및 SK채용 홈페이지(SK careers),
취업정보 제공 인터넷 포탈 사이트에 게시합니다.
입사지원 SK 채용 홈페이지()를 통한 On-line 지원서 접수만 가능합니다.
모집분야 Support Track(기획, 재무, 구매, 인력, 마케팅, 판매 등)
서비스직 신입사원 채용

Service Mind를 갖춘 서비스직 신입사원을 년2회 채용합니다.

전형절차
  1. 입사지원 (온라인접수)
  2. 어학 Test / 인성면접
  3. 합격자 발표
전형절차 내용
채용시기 일반적으로 년 3회 채용을 진향하며, 채용진행 확정시 워커힐 홈페이지에 모집공고를 게시합니다.
(내부 사정에 따라 변동 有)
입사지원 인터넷 접수 후 서류전형 후 면접 전형을 따로 실시 합니다.
모집분야 Service Track(객실, 식음료, 고객지원센터, 기타 Operation 부서) 및 Specialist Track(조리)
지원자격 객실 프런트, 고객지원센터는 외국어 회화 우수자 / 조리는 조리사자격증 소지자

수시채용

경력사원 채용

정기채용 이외에 공석 발생시, 해당 직무의 적정 경력을 보유한 우수한 인력을 선발합니다.
워커힐 홈페이지와 취업정보 제공 인터넷 포탈 사이트에 게시하며, 인력 Pool에 등록된 인력 및 채용공고를 통해 지원한 인력의 지원서
검토 후 합격여부를 개별 통보합니다.

  • 지원자격은 직무에 따라 변경 가능하며, 정규직/계약직 여부, 경력인정 기간, 처우는 회사 기준에 따라 결정합니다.
전형절차
  1. 서류전형
  2. 직무전문성 면접,
    인성검사, 신체검사
  3. 임원면접
  4. 처우협의
그밖에 결원 발생시
  • 인력 Pool에 등록된 인력을 우선 검토합니다.
  • 워커힐에 지원을 희망하시는 분은 인력 Pool에 입사지원서를 등록해 주십시오.